Cari Soal-Soal CPNS dan Lowongan Kerja

Latest Posts

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero)

Lowongan kerja PT Pertamina (Persero). Siapa yang tidak kenal Pertamina, Pertamina sudah dikenal diseluruh pelosok nusantara. Pertamina Sebagai sebuah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang usaha minyak dan gas bumi beserta kegiatan usaha terkait lainnya baik di dalam maupun luar negeri. Pertamina senantiasa berupaya untuk memberikan yang terbaik serta kontribusi nyata bagi kesejahteraan bangsa dan negara dalam memanfaatkan setiap potensi yang dimiliki Indonesia.

Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
sejalan dengan kemajuan Pertamina. Pertamina membuka lowongan kerja terbaru sekaligus mengundang anda untuk bergabung bersama Pertamina untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia, pada posisi:

Data Processing G & G Specialist ( UPSUTC1301 )
Jakarta Raya

Tanggung jawab:

  1. Mengkaji, mengevaluasi, menganalisis, mengaplikasikan teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi bidang teknologi proses : rancang bangun/ design & engineering serta evaluasi unit-unit operasi pemrosesan minyak dan gas dengan menggunakan kaidah-kaidah reaksi kimiawi transfer massa, panas, momentum dalam berbagai variasi fungsi sintesis, separasi kimiawi, kekekalan massa, momentum serta energy, yang dihitung berdasarkan kesetimbangan massa dan energy menggunakan prinsip-prinsip termodinamika, reaksi kinetik dan transport fenomena
  2. Mendukung operasi produksi AP Hulu (PT PEP, PERTAMINA GAS, PHE) dalam evaluasi teknis terhadap fasilitas produksi-infrastruktur migas existing, de-bottle necking, failure analysis

Dengan persyaratan:

  1. Pendidikan S1 Teknik Perminyakan, Geologi, Teknik Geofisika
  2. Menguasai, memahami dan mampu melakukan perancangan dan kalkulasi engineering dengan menggunakan software process engineering (minimum Hysys) dan software yang terkait dengannya (vessel analitycal)
  3. Memiliki pengetahuan dan memahami standard – standard dibidang industri migas nasional maupun internasional untuk process engineering lainnya antara lain API, ANSI/ASME codes dan standar-standar yang terkait lainnya
  4. Berpengalaman sebagai process engineer (terlibat aktif pada tahapan-tahapan basic design, FEED & detail design) pada proyek-proyek pengembangan dibidang industri migas atau petrokimia

Perhatian!

  1. PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaan hanya akan memproses pelamar terpilih yang memenuhi standar dan kualifikasi untuk posisi tersebut.
  2. PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaan tidak meminta pembayaran dari pencari kerja atau pembayaran untuk biaya, izin kerja atau sejenisnya. Setiap permintaan untuk pembayaran tersebut harus dianggap sebagai penipuan. Jika Anda menerima tawaran asli dari pekerjaan dengan kami, apakah penawaran tersebut dilakukan langsung oleh kami atau melalui agen, Anda tidak akan diminta untuk membayar uang terhadap biaya administrasi.

Jika anda tertarik dengan info lowongan kerja ini serta merasa memenuhi kualifikasi tersebut. Silahkan lihat info lebih detailnya disini.
read more...

Lowongan Kerja April 2013 di IndosatM2

Lowongan Kerja di IndosatM2 April 2013 Sarjana Sipil, Elektro, Telekomunikasi

Indosat Mega Media (IndosatM2) sebuah perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Indosat Tbk, penyelenggara jasa telekomunikasi terkemuka di Indonesia, beroperasi secara penuh sejak tahun 2000 untuk membangun dan menerapkan jasa dan produk berbasis IP, internet dan multimedia di Indonesia.

1. CME Engineering

PENDIDIKAN FORMAL

Minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Elektro Arus Kuat

PENGALAMAN KERJA

Minimal pernah bekerja di area : Project pembangunan high risk building (kontraktor grade 5 ke atas), Maintenance CME Gedung Bertingkat, atau Maintenance Utilitas Manufacture
Lebih disukai mengerti project power house / utilitas Gedung
Total pengalaman kerja lebih dari 3 tahun

KETERAMPILAN

Kemampuan menggambar menggunakan AUTOCAD
Dapat membuat RAB pekerjaan renovasi / maintenance
Dapat menggunakan Microsoft Project

2. CORPORATE STRATEGY

Requirements:

Minimal S1 di bidang Telekomunikasi atau jurusan lain yang terkait, S2 lebih disukai
Sangat memahami bisnis dan operasional perusahaan di industry internet & telekomunikasi
Pengalaman minimal 2-3 tahun
Memiliki kemampuan project management
Mampu memecahkan permasalahan yang terjadi dan mudah beradaptasi terhadap berbagai macam situasi
Mampu menganalisa data dalam betuk rumus matematika, diagram, statistik dan table
Mudah bekerja sama dengan orang lain / unit lain
Dapat menyusun presentasi strategic yang baik dan menarik sebagai bahan masukkan top management dalam bahasa Inggris
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Lancar berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan

Position Responsibilities

Menyusun informasi strategy dan beberapa alternatif scenario
Menyusun strategy roadmap perusahaan
Menyusun modeling perhitungan business case
Menyusun strategy bisnis baru, budget, dan guidance yang diperlukan oleh bagian-bagian terkait
Support new business development

3. PRODUCT DEVELOPMENT & MANAGEMENT

Minimal S1 di bidang Telekomunikasi, Marketing
Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai produk staff di industry Internet
Memiliki kemampuan project management
Mampu memecahkan permasalahan yang terjadi dan mudah beradaptasi terhadap berbagai macam situasi
Mampu menganalisa data dalam betuk rumus matematika, diagram, dan table
Mudah bekerja sama dengan orang lain / unit lain
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Lancar berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan

Position Responsibilities

Melakukan perencanaan produk sesuai kebutuhan pasar, menganalisa, dan menjustifikasi pengembangan produk
Menyusun Segmentasi, Targeting, dan Positioning produk
Melakukan perhitungan tariff produk termasuk profitabilitas analisis-nya
Menyusun kebijakan / business proses produk baru
Mengawasi proyek-proyek dan proses terkait
Mengkoordinasikan pengembangan produk baru ke seluruh bagian-bagian terkait
Rutin memonitor performance produk eksisting dan melakukan perbaikan yang dibutuhkan
Melakukan sosialisasi / training produk


Sumber :

http://www.poskerja.com/lowongan-kerja-di-indosatm2-april-2013-sarjana-sipil-elektro-telekomunikasi/
read more...

Soal CPNS : Tes Bakat Scholastik - Test Logika Arismetik - Test Sinonim (Persamaan Kata)

Soal CPNS : Tes Bakat Scholastik - Test Logika Arismetik - Test Sinonim (Persamaan Kata)

Contoh Soal CPNS Tambahan 2 :
  1. Tes Bakat Scholastik
  2. Test Logika Arismetik
  3. Test Sinonim (Persamaan Kata)

Download Soal - Soal CPNS.
read more...

Contoh Soal CPNS : Tes Antonim (Lawan Kata) - Tes Arismetik - Tes Logika Angka

 Contoh Soal CPNS Tambahan 1

Berikut ini Contoh Soal CPNS Tambahan 1 :
  1. Tes Antonim (Lawan Kata)
  2. Tes Arismetik
  3. Tes Logika Angka

Mudah - mudahan bermanfaat untuk Anda.
read more...

Lowongan CPNS Kabupaten Malang 2010 | Info Pengumuman CPNS

Lowongan CPNS Kabupaten Malang 2010 | Info Pengumuman CPNS - Tahun ini, Pemkab Malang telah menetapkan membuka lowongan untuk 215 CPNS formasi umum. Jumlah ini menyusut dibanding tahun lalu yang membutuhkan 324 CPNS.

“Penurunan ini mungkin juga dikaitkan dengan kemampuan anggaran. Apalagi di sisi lain, pemerintah juga melakukan pendataan atas tenaga honorer,” jelas Tulus Hariyanto, Kepala BKD Kabupaten Malang, Senin (1/11).

Meski kuota telah disetujui dari pemerintah pusat, Tulus belum mendapat rincian pasti untuk alokasi spesifikasi kebutuhannya. Yang jelas, 215 CPNS itu nantinya dibagi 100 CPNS untuk tenaga pendidikan, 67 CPNS untuk tenaga kesehatan (medis) dan 48 orang CPNS untuk tenaga teknis. Saat ini, jumlah CPNS/PNS di Pemkab Malang 18.274 orang.

Dengan jumlah penduduk sekitar 2,7 juta jiwa, diasumsikan setiap PNS melayani 134 orang (1:134).

Sementara soal untuk waktu pendaftaran, juga masih menunggu keputusan dari Menpan meski saat rapat koordinasi dengan Sekdaprov Jawa Timur dihadiri seluruh Sekdakab/kota se-Jawa Timur bersama Kepala BKD, dijadwalkan 12 November mendatang.

Sementara itu, pendataan seluruh tenaga honorer di lingkungan Pemkab Malang sudah diberkaskan. Oleh BKD, berkas tenaga kependidikan langsung dikirim ke Dindik Kabupaten Malang untuk diverifikasi oleh tim tujuh yang antara lain berasal dari Inspektorat dan BKD. “Untuk tenaga pendidikan, ada 325 kardus yang berasal dari 33 kecamatan,” kata Sutrisno, Sekretaris BKD. (sumber: surya.co.id)
read more...